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学校経営方針

PTA家庭教育学級講演会 資料

令和2年度学校経営方針 令和2年9月

戸越小学校CS(コミュニティ・スクール)

大雨および暴風(台風)、大雪の発生等に伴う登下校の判断について


校長室より

 



校長だより 第7号 令和2年11月17日(火) 

校長だより 第6号 令和2年10月28日(水) 

校長だより 第5号 令和2年8月28日(金) 

校長だより 第4号 令和2年7月29日(水) 

校長だより 第3号 令和2年7月20日(月) 

校長だより 第2号 令和2年7月13日(月)

校長だより 第1号 令和2年7月 6日(月) 


ご挨拶  
                           
校長 矢田 雅久

              桜  咲  く  春        校長  矢田 雅久

令和2年4月6日。戸越小学校は新たに56名(男子25名・女子31名)の新一年生と、323名の新しい学年に進級した子供たちとで、合計379名の児童と59名の教職員(講師、指導助手、カウンセラー、給食調理、警備、交通指導員等を含む)を加えた438名、そして保護者の皆様とで、令和2年度のチーム戸越をスタートいたしました。

  始業式では久しぶりに友達と再会した子供たちの喜びに満ちた声が、学校いっぱいに広がりました。しかし、区からのお知らせの通り、残念ながらまた再び4月7日(火)から5月6日(水)までと長期の臨時休業となってしまいました。(今後の詳しいことは重要と書かれた「休業中の対応について」のプリントをご覧ください。)

現在の社会状況から考え、今回の臨時休業措置は致し方の無いことと考えます。こんな時にこそ世界中の人々が力を合わせ、この地球規模の難局を乗り越えて行かなければなりません。まさに、私たちのモラルと社会秩序、そして人類の英知が試される時です。今後はまたしばらく、我慢の日々を過ごすこととなりますが、何ごとにも冷静に対応し、閉鎖感からくるストレスや感染の恐怖に打ち勝っていきましょう。

学校は、子供たちが各ご家庭で少しでもストレスが少なく過ごせるよう、学習や生活習慣のサポートや、日々の居場所確保等に、チーム戸越として全教職員が力を合わせ、全力で取り組んでまいりますので、共に頑張っていきましょう。

              戸越小学校の教育目標

○みがこう知恵と判断力  ○身に付けよう思いやりの心とルール ○鍛えよう心と体

     目指す学校像

○学ぶ楽しさと学ぶ喜びを見いだせる学校。

○保護者・地域の期待に応え、信頼される学校。

○児童の心身の安心・安全が守られ、健康に生活できる学校。

○教育環境が整備され、規則正しく節度のある学校。

○教師自らが児童のお手本を示すことができる学校。

○校長の考えを組織として実現できる学校。

学校経営の基本理念

○「当たり前なことが当たり前に」できる教師・児童を目指し、全教職員が校長の経営方針を「共通理解」し、方策を「共通実践」して「徹底定着」させる。

○全ての教職員が公教育に携わる使命感と情熱をもち、児童に最大限の愛情を注ぎ何事も児童を中心に考え、最善を尽くす。

○よいと思い、取り入れる決断をしたらすぐに導入。

              令和2年度の重点目標

① ①規範意識の定着(社会性・生活、学習規律の徹底・各種スタンダードの徹底定着)

② ②学力・体力の向上と定着(少人数指導・補習授業・帯の時間<15分>の充実・教育効果を高める体験学習の充実ICTの活用・教師の指導力、授業力の向上・運動の日常化・新学習指導要領への確実な対応)

③ ③コミュニティ・スクールの円滑な運営と効果的な活用(学習支援ボランティア・地域未来塾<放課後補習教室>の運営・体験学習のコーディネート、地域との連携と教育力の導入)

⑤ ④心の教育の充実(人権教育・いじめの根絶・自己肯定感の向上・市民科及び道徳教育の充実)

⑥ ⑤新学習指導要領のていねいな実施(英語教育、プログラミング学習、市民科一貫プラン)

⑦ ⑥楽しい学校づくり(縦割り活動の充実・world給食・遊びや運動経験の充実・多様なコミュニケーション活動)

☆今年度の校内研究は、昨年度に引き続き体育科となります。

○研究テーマ「きたえよう 心と体」 学び合い、励まし合える児童の育成 体育科を通して

  以上のことについて、チーム戸越として、全教職員が一つになって全力で取り組んでまいります。今年度も昨年度と同様に、戸越小学校の教育にご理解・ご協力をよろしくお願いいたします。

*具体的なことは、保護者会にて校長より「校長の学校経営方針」として詳しくご説明させていただきます。是非ご出席ください。


 戸越小学校体罰ゼロ宣言

  

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